Pučko otvoreno učilište Labin Vas poziva na stjecanje novih vještina i znanja iz područja strateškog planiranja u kulturi i javnih politika pod vodstvom dr.sc. Vitomire Lončar doc.art. od 26. do 28. siječnja 2024. u sjedištu Učilišta na adresi Aldo Negri 11 Labin.
Trening je zamišljen kao zajednički rad i učenje dionika koji osmišljavaju, provode, podupiru ili koriste kulturni sektor i formiraju javne politike.
Cilj treninga i ishod učenja
Cilj treninga je podići kapacitete polaznika u području kulturnih i javnih politika, razumijevanje važnosti strateškog planiranja u vremenu sve brže promjene, u organizacijama kulture kao i na svim razinama. Znanja i vještine koja se dobivaju ovim treningom početna su točka drugačijeg promišljanja rada svakog pojedinca i organizacije. Ishod učenja na razini programa kojim trening pridonosi jest podizanje kapaciteta organizacija (javni, privatni, treći sektor) u svrhu boljeg funkcioniranja. Ishod je primijeniti naučeno iz teorije u promišljanju i izradi strateških planova organizacije u svim segmentima.
Datum održavanja treninga
26.1.-28.1.2024. od 9-15h (uz pauze za osvježenje)
Lokacija
Aldo Negri 11, sjedište POU Labin, ulaz Kino Labin
Prijava
Obavezna je prijava putem obrasca OVDJE.
Sadržaj treninga
Osnovna znanja o kulturnim politikama (defi nicija, glavni i sporedni instrumenti), vrste planiranja u kulturi, PAEI analiza i capi (Adizesova metodologija), osnovne vrijednosti svake organizacije (misija, vizija, strategije, ciljevi), povijesna mapa, SWOT analiza, PEST(E) analiza, ciljevi razvoja organizacije (kratkoročni i dugoročni), organigram, matrica procesa odlučivanja, mapa institucionalnog pozicioniranja, odabir strategija organizacijskog razvoja, analiza potrebnih ljudskih resursa i plan kadrovskog razvoja za četiri godine, materijalni, informatički, tehnički, prostorni resursi, evaluacija.
26.1.-28.1.2024. od 9-15h (uz pauze za osvježenje)
Aldo Negri 11, sjedište POU Labin, ulaz Kino Labin
RASPORED PO DANIMA
- dan
·
osnovni pojmovi (projekt, program, proces, menadžment)
·
podjela društva na sektore,
·
civilno društvo i vrste organizacija civilnog društva,
·
osnovna znanja o kulturnim politikama (defi nicija, glavni i sporedni instrumenti),
·
vrste planiranja u kulturi, ključni dijelovi strateškog plana
·
osnovne vrijednosti svake organizacije (misija, vizija, strategije, ciljevi),
·
povijesna mapa.
2. dan
PAEI analiza i capi (Adizesova metodologija)
SWOT analiza,
PEST(E) analiza.
3. dan
ciljevi razvoja organizacije (kratkoročni i dugoročni),
organigram,
matrica procesa odlučivanja,
mapa institucionalnog pozicioniranja,
odabir strategija organizacijskog razvoja,
vrste strategija,
analiza potrebnih ljudskih resursa i plan kadrovskog razvoja za četiri godine,
materijalni, informatički, tehnički, prostorni resursi,
evaluacija.
Teme i njihova obrada prilagođavaju se polaznicima treninga i njihovim potrebama. Pojedine teme osim profesionalnih kapaciteta služe i za osobni razvoj. Preporuča se sudjelovanje na sva tri dana treninga iako je moguće sudjelovanje i pojedinačno po danu.
O voditeljici edukacije
dr.sc. VITOMIRA LONČAR, doc. art.
glumica je, producentica, osnivačica i ravnateljica kazališta Mala scena, osnivačica kazališnog Epicentra, osnivačica Mreže neovisnih kazališta u RH, izvršna producentica festivala „Mliječni zub“, a u posljednjih je sedam godina profesorica- mentorica na Školi za kulturu i medije, Sveučilište Eurasia, Xi´an, Kina.
Organizator osigurava materijale za rad i osvježenje tijekom edukacije. U program nije uključen ručak. Kotizacija za sudjelovanje na treningu iznosi 30 EUR za sve dane. Plaćanja kotizacije oslobođeni su dionici javnih ustanova kojima je osnivač Grad Labin kao i udruge koje svoje programe sufinanciraju putem javnih potreba u kulturi Grada Labina.
